（williamhill威廉希尔官网通讯员 肖雅歆）为进一步拓宽员工思想教育工作渠道，深入了解员工及其家庭的实际情况，密切公司与家庭、老师与家长之间的联系，10月30日，公司党委书记曹德勇、副书记李小华、辅导员黄河和肖雅歆到襄州区开展了家访活动。

为了做好此次家访工作，学院高度重视，前期针对性地做了大量细致地准备工作。制定了详细的家访计划，明确工作任务、工作重点、具体工作安排及要求，确保家访工作有序开展。从全院员工中挑选学业困难、家庭贫困等具有代表性的员工作为家访对象，前期联系员工家长落实相关家访事宜。

本次家访分别走访了经济困难和学业困难的员工家庭。在和家长面对面促膝交流的过程中，老师向家长介绍员工在校学习、生活和课外活动情况，并向家长介绍了公司、学科、专业的培养模式、发展前景及就业方向，使家长了解公司的人才培养模式和管理制度。家长向老师反馈员工在家各方面的表现，表示将全力配合公司做好员工的教育工作。

家访是老师对员工进行全面了解的重要渠道。通过家访，老师更加具体、客观、全面地掌握员工情况，拓宽了员工管理工作的途径，为完善家校沟通交流机制，搭建公司和家庭协同育人平台，有针对性地开展员工教育工作提供有效助力。

审稿人：李小华